اندروني ٻرندڙ انجڻ جي لبناني نظام لاء گهٽ قيمت - 2000 قسم ترقي پسند ورهائيندڙ - جيني
اندروني ٻرندڙ انجڻ جي لبناني نظام لاء گهٽ قيمت - 2000 قسم ترقي پسند تقسيم ڪندڙ - جينڊيٽيل:
ڪارڪردگي جون خاصيتون
ترقي پسند تيل جي فراهمي، سلائي جوڙجڪ (3 - پهرين فلم ۽ 3 ڪم ڪندڙ فلم جي ٽيلز تي مشتمل آهي) 10 ڪم ڪندڙ ڪم ڪندڙ حالتن لاء مناسب آهي: 25 ايم پي اي.
معياري بي گھرڻ: 0.16 - 1.12 ايم ايل / سائيڪ مختلف وضاحتن ۾.
اهو مانيٽر ڪرڻ آسان آهي، ۽ چڪر جي اشاري راڊ يا سائيڪل سوئچ سان ترتيب ڏئي سگهجي ٿو.
وچولي استعمال ڪريو: تيل جي ≥68 #، گريس nlgi000 # - 2 #.
وچولي پريشر ڪم جي حالتن لاء موزون، وڌ کان وڌ بردار پريشر: 16 ايم پي اي.
تقسيم ڪندڙن جي هر گروپ لاء لبنلين پوائنٽس موجود آهن: 3 - - 20 پوائنٽون.
چونڊ ايلس
1. حصو تقسيم بي گھرڻ وارو ڪوڊ ٽي اشارو ڪري ٿو ته ڪم ڪندڙ ٽڪرو ٻنهي پاسن تي تيل جو آئوٽ آهي؛ s ظاهر ڪري ٿو ته ڪم ڪندڙ ٽڪرو هڪ واحد آهي - رخا تيل جو دڪان، ۽ لاحقار ايل ۽ آر آئوٽليٽ جي هدايت ظاهر ڪري ٿو.
2. ڪنهن به حالت ۾، صارف کي والو جي ٻاهران والو جي خرابي کي ختم ڪرڻ جي لاء والو جي دڪان کي بلاڪ نه ڪندو.
پيداوار جو پيراگراف
| منٽ - وڌ دٻاء (ايم پي اي) | اندرين سائيز | آئوٽليٽ سائيز | ڪم ڪندڙ چپ سائيز (ايم ايم) | سوراخ جو مفاصلو انسٽال ڪريو (ايم ايم) | موضوع انسٽال ڪريو | ڊگھائي (a) | آئوٽليٽ پائپ ڊائي (ايم ايم) | ڪم ڪرڻ درجه حرارت |
| 1.4 - 25 | M12 * 1.5 | M10 * 1 | 80 * 45 * 19 | 32 | 4 - ايم 6 | اي = 32 + ن * 20.5n پيعپن انصاف ن ڪول واس | معيهڻ 6 ايم ايم | - 20 ℃ کان + 60 ℃ |
| وڏي کپي | معياري چالو | هر چپ آئوٽ ڪيل مقدار |
| 2000 - 10t | 0.16 | 2 |
| 2000 - 10s | 0.32 | 1 |
| 2000 - 15t | 0.24 | 2 |
| 2000 - 15s | 0.48 | 1 |
| 2000 - 20t | 0.32 | 2 |
| 2000 - 20s | 0.64 | 1 |
| 2000 - 25t | 0.4 | 2 |
| 2000 - 25s | 0.8 | 1 |
| 2000 - 30t | 0.48 | 2 |
| 2000 - 30s | 0.96 | 1 |
| 2000 - 35t | 0.56 | 2 |
| 2000 - 35s | 1.12 | 1 |
مصنوعات جي تفصيل جون تصويرون:
لاڳاپيل پراڊڪٽ گائيڊ:
معزز سٺي معيار جي سسٽم، عظيم معيار ۽ ڀرپور صارف جي سهولتن جي مصنوعات ۽ حلن جو س endsions و ملڪ ۽ علائقا ۽ علائقن جي لبناني قيمت جي برابر 2000 قسم ترقي پسند ورهائيندڙ - جيين، پراڊڪٽ، مصنوعات س the ي دنيا جي فراهمي، ميڪسيڪو، گھانا، مالديز "جي مقصد سان. ماحول ۽ سماجي واپسي جو خيال رکڻ، سنڀاليندڙ ملازمن جي سماجي ذميواري آهي. اسان سڀني جي دنيا ۾ خوش آئیاده دوست ۽ اسان جي رهنمائي ڪرڻ لاء خوش قسمت آهيون ته اسان کٽڻ حاصل ڪري سگهون ٿا.