چين جو جيڪو 2 اسٽروڪ لبڪڪ سسٽم سپلائرز - 3000 قسم ترقي پسند تقسيم ڪندڙ - جين
چين جيڪو 2 اسٽروڪ لبيڪڪ سسٽم سپلائرز -3000 قسم ترقي ڪندڙ تقسيم:
ٻٻر تيل جو آئوٽ ليٽ ڪم ڪندڙ ٽڪڙو (ڪم واري ٽڪڙي جي وضاحت جي قيمت کان پوء، استعمال ڪرڻ لاء ٻه تيل جو دڪان آهن، ڪم ڪندڙ ٽڪڙا) اڪيلو تيل جو آئوٽ ڪم ڪرڻ وارو حصو (ڪم واري حصي جي وضاحت ۾ (ڪم واري ٽڪليٽ کي ظاهر ڪرڻ لاء استعمال ڪيو ويو آهي هڪ تيل واري دڪان تي) ۽ ته تيل جو دڪان آهي بلاڪ ٿيڻ جي ضرورت آهي. يادڪار بارنڊ جو سڀe ڀرڻ هڪ س اهو چيٽ لاء چ pl کوليو، جنهن کي بيڪٽرچو کيس متاثر نه ٿئي.
ڪارڪردگي جون خاصيتون
اهو تيل جي تقسيم ڪندڙ آهي ترقي يافته ڊيزائن ۽ معقول structure انچي سان. 3000 تقسيم ڪندڙ سيريز تيز دٻاء ۽ وسيع درجه حرارت جي حالتن ۾ استعمال ڪري سگھجي ٿو. اهو هڪ واحد ٺاهيندو آهي - برقي ۽ نمونن واري پمپ سان ليڪ لبڪريٽ سسٽم. اهو مختلف وڏي وڏي لاء موزون آهي: اسڪيل مشينريز ۽ پورٽ مشينري ۽ سامان وڏي جوڙي، يا وڏي تعداد جو خاتمو. ۽ مثالي شيون ساڳين درخواستن لاء.
طول و عرض
پيداوار جو پيراگراف
منٽ - وڌ دٻاء (ايم پي اي) | اندرين سائيز | آئوٽليٽ سائيز | ڪم ڪرڻ چپ سائيز (ايم ايم) | سوراخ کي انسٽال ڪريو فاصلو (ايم ايم) | موضوع انسٽال ڪريو | ڊگھائي (a) | آئوٽليٽ پائپ ڊي (ايم ايم) | ڪم ڪرڻ درجه حرارت |
1.4 - 16 | آر پي 3/8 | آر پي 1/4 | 128 * 70 * 28 | 47.6 | 4 - ايم 8 | A = 57.4 + n * 28.8n پيعپن انصاف ن ڪول واس | معيهڻ 6 ايم ايم | - 20 ℃ کان + 60 ℃ |
ڪم ڪرڻ چپس | معيهڻ وهندڙ | هر چپ آئوٽليٽ مقدار |
3000 - 25t | 0.4 | 2 |
3000 - 25s | 0.8 | 1 |
3000 - 50t | 0.8 | 2 |
3000 - 50s | 1.6 | 1 |
3000 - 75t | 1.2 | 2 |
3000 - 75s | 2.4 | 1 |
3000 - 100t | 1.6 | 2 |
3000 - 100s | 3.2 | 1 |
3000 - 125t | 2 | 2 |
3000 - 125s | 4 | 1 |
3000 - 150t | 2.4 | 2 |
3000 - 150s | 4.8 | 1 |
مصنوعات جي تفصيل جون تصويرون:

لاڳاپيل پراڊڪٽ گائيڊ:
اسان صنعتڪار جو تجربو ڪيو آهي. ان جي منڊيزيل 2 اسٽروڪ لبڪشن سسٽم جي اهم سربراهن جي اڪثريت جي اڪثريت جو حصو وٺڻ نقص ". ماحول ۽ سماجي واپسي جو خيال رکڻ، سنڀاليندڙ ملازمن جي سماجي ذميواري آهي. اسان سڀني جي دنيا ۾ خوش آئیاده دوست ۽ اسان جي رهنمائي ڪرڻ لاء خوش قسمت آهيون ته اسان کٽڻ حاصل ڪري سگهون ٿا.